Главная Спорт Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента (старшая группа)

Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента (старшая группа)

29 second read
0
0
1


        Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента (старшая группа)

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы (старшая группа должностей).

Деятельность по направлениям:
• Физическая культура и спорт:
— формирование, корректировка и мониторинг реализации государственных и ведомственных целевых программ Департамента, реализуемых в сфере физической культуры и спорта, в Бюджетной информационной системе среднесрочного бюджетирования, ориентированного на результат (БИС-СБОР);
— реализация мер по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Томской области;
— организация подготовки и дополнительного профессионального образования кадров в области физической культуры и спорта;
— реализация мероприятий по оказанию содействия развитию школьного и студенческого спорта;
— реализация мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».

• Программист:
-организация бесперебойной работы компьютерной техники и оргтехники;
— администрирование локальной сети, серверов, домена, сетевых служб, сетевого оборудования и рабочих станций;
— диагностика компьютерной техники и оргтехники и организация мероприятий по её замене и ремонту;
— организация резервного копирования системных файлов, файлов пользователей, служебных программ, баз данных организации;
— обновление программного обеспечения, операционных систем;
— консультирование пользователей по вопросам работы с компьютерной техникой, оргтехникой и программным обеспечением;
— подбор сетевого, серверного оборудования, компьютерной техники, оргтехники, программного обеспечения для модернизации используемого оборудования или введения в эксплуатацию нового;
— профилактическое обслуживание программного обеспечения и компьютерной техники;
— обработка писем, запросов, распоряжений, поручений и решений, касающихся обслуживания компьютерной техники, оргтехники и программного обеспечения;
— организация защиты компьютерной техники от вредоносного программного обеспечения;
— устранение аварийных ситуаций, связанных с выходом из строя компьютерной техники, оргтехники, программного обеспечения, заражением вредоносным программным обеспечением;
— администрирование сервера IBX x3620 под управлением Microsoft Windows Server 2008 R2 (DNS, DHCP, AD, Hyper-V, веб-сервер (IIS), сервер приложений);
— администрирование антивирусного ПО Symantec Endpoint Protection 12 (клиентская, серверная часть, консоль управления);
— настройка и эксплуатация IBM Integrated Management Module (IMM);
— установка, настройка программного обеспечения, необходимого для работы с ЭП;
— замена, аннулирование ЭП, создание запросов, работа с удостоверяющими центрами;
— администрирование 1С 8.2, 1С 7.7;
— ведение учета компьютерной техники, оргтехники в 1С 8.2;
— планирование закупок в области компьютерной техники, оргтехники, программного обеспечения, сетевого оборудования, работа с поставщиками товаров и услуг;
— обеспечение технической защиты сети;
— ведение документации, определяющей порядок работы, меры защиты при работе с информационными системами персональных данных;
— организация технической защиты информационных систем персональных данных.

Квалификационные требования и навыки:

  • Высшее образование (по направлению Физическая культура и спорт: группа специальностей Гуманитарные науки; специальности: Физическая культура и спорт, Адаптивная физическая культура; по направлению Программист: группа специальностей Информатика и вычислительная техника, Информационная безопасность, Электроника, Радиотехника и системы связи, Компьютерные и информационные науки);
  • знание Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и  Томской области о государственной гражданской службе; законодательства Российской Федерации и  Томской области в сфере физической культуры и спорта; законодательства Российской Федерации и  Томской области в сфере молодежной политики;  законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции на государственной гражданской службе, иных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, порядка работы со служебной информацией.

  • умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»);

  • наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Документы представляемые в конкурсную комиссию:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; 
ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00, перерыв с 12.30.до 13.30. Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079

Срок подачи документов — до 7 мая 2018 года до 18.00.

17 апреля 2018 г.

Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (старшая группа)

Скачать docx (21,4 КБ)

Загрузить больше публикаций
Загрузить еще от Дмитрий Шаманский
Загрузить еще в Спорт

Смотрите также

Исправная электропроводка – залог вашей безопасности!

Неисправность электрооборудования или нарушения правил эксплуатации электроприборов могут …